HAGAMOS UNA DIFERENCIA
Cada organización tiene sus retos
Adoptar nuevas tecnologías, responder a demandas sociales, diseñar o coordinar un nuevo programa exige decisiones y capacidades extra; que no están en las operaciones regulares.
Trabajamos con tu equipo para definir prioridades, dar espacio a lo nuevo, resolver lo emergente innovando y llevar soluciones a la práctica, con responsabilidad y cuidado por el proceso.
Empresas y equipos de dirección: innovar para competir y ganar
La digitalización y la IA plantean decisiones sobre procesos y capacidades. Ayudamos a priorizar cambios, organizar el trabajo y acompañar la adopción con las personas involucradas.
Adoptar cambios que el equipo pueda sostener
Gobierno, agencias y multilaterales:
innovar con el
ciudadadano en el centro
Las instituciones necesitan explicar sus decisiones y escuchar a las personas involucradas.
Diseñamos procesos de comunicación y participación, y apoyamos la coordinación de los equipos que llevan las iniciativas a la práctica.
Fortalecer la confianza y la participación
Filantropía y organizaciones de la sociedad civil y fundaciones benéficas:
profesionalizar el impacto
Dar continuidad al trabajo, actualizarse, llegar más lejos y rendir cuentas demanda tiempo y capacidades extra.
Ayudamos a innovar, ordenar prioridades, comunicar el aporte de la organización y fortalecer sus vínculos con comunidades y financiadores.
Sostener la misión y ampliar los apoyos
Organismos de cooperación internacional
Los programas necesitan responder al contexto y construir con quienes van a sostenerlos.
Articulamos participación, comunicación y gestión del conocimiento para conectar equipos internacionales y actores locales.
Que la cooperación deje protagonistas con capacidades locales
Consultoras, consorcios y aliados: diplomacia pública, visibilidad y expertos regionales.
Trabajar entre organizaciones y países exige integrar enfoques y responsabilidades. Nos sumamos con comunicación, facilitación y coordinación regional, acordando entregables y seguimiento con el equipo responsable.
Coordinar especialidades en proyectos complejos
Cámaras, redes y programas de desarrollo
Innovar y avanzar hacia una producción más sostenible exige conectar empresas con conocimiento y apoyos.
Facilitamos agendas compartidas y la comunicación de herramientas para convertir oportunidades en proyectos de colaboración.
Redes con prioridades y proyectos definidos para trabajar en conjunto.
+20
proyectos en alto stakes — No proyectos menores. Reestructuraciones, crisis sanitarias,
+22
países de experiencia práctica en Latinoamérica y el mundo
+15
Años de Trayectoria apoyando a agencias gubernamentales, multilaterales y al sector privado.
+50
proyectos estratégicos en sectores clave como educación, salud, medioambiente y desarrollo empresarial
Puentes entre
Europa y América Latina
El mayor acuerdo birregional de la historia. Nosotros ya trabajamos ahí.
El acuerdo UE-Mercosur abre el mayor espacio de cooperación comercial entre Europa y América del Sur. Grupo Pértiga cuenta con una trayectoria directa en este ecosistema: desde el programa ECONORMAS-MERCOSUR hasta MERCOSUR DIGITAL y la Escuela Virtual Mercosur y la cooperación regional con SEGIB y agencias de Naciones Unidas.
¿CÓMO LO HACEMOS?
Líneas de trabajo
1
Transformación organizacional y digital
Alinear procesos, equipos y herramientas para mejorar la forma de trabajar, la productividad y la competitividad.
3
Promoción de innovación
Diseñar espacios de experimentación, aprendizaje y colaboración a partir de desafíos concretos.
5
Cooperación internacional y diplomacia pública
Articular actores y comunicar programas de cooperación con criterio institucional y conocimiento regional.
7
Eventos, redes y comunidades
Diseñar encuentros y comunidades que conecten personas, conocimiento y oportunidades de colaboración.
Comunicación para el cambio y participación
Escuchar, facilitar acuerdos e involucrar a quienes van a sostener los cambios.
2
Desarrollo del sector privado
Fortalecer redes empresariales, dinamizar clusters y cadenas de valor, diseñar y gestionar instrumentos para pymes y emprendimientos.
4
Crisis y reestructuración
Acompañamos a líderes en momentos críticos donde no hay margen de error y la reputación y estabilidad organizacional está en juego.
6
Gestión del conocimiento y contenidos
Convertir experiencias y evidencia en contenidos, herramientas y aprendizajes que se puedan utilizar.
8
Acompañar a quienes cuidaban en primera línea
Durante la pandemia, los intensivistas de la SUMI y los reumatólogos de la SUR estuvieron junto a pacientes y familias, sosteniendo los cuidados bajo una enorme presión. Nos eligieron para apoyar su trabajo y tuvimos el privilegio de acompañarlos.
Aportamos soporte tecnológico, organizacional y de comunicación para facilitar transmisiones en vivo y espacios de orientación y encuentro. Desde nuestra oficina ayudamos a mantener abiertos esos vínculos, acercando información y acompañamiento a familias y pacientes inmunosuprimidos en un contexto de aislamiento e incertidumbre.
También desarrollamos un programa de bienestar médico, orientado al apoyo emocional, la mitigación del estrés y la prevención del burnout entre los profesionales que sostenían la atención.
QUIÉNES
Confiaron en nosotros
