
Una comunidad profesional al servicio del desarrollo
Acompañamos a líderes que emprenden transformaciones
Desde 2009 acompañamos a empresas, instituciones públicas, organismos de cooperación y organizaciones sociales que se proponen transformar un programa, una institución o un sector productivo. Hacemos que la estrategia, la gestión y la comunicación avancen juntas para que el cambio llegue a las personas y se sostenga en el tiempo.
Por qué lo hacemos
Nos reúne la vocación de hacer un trabajo útil para otros que permita a quienes lo realizan desarrollar lo mejor de su profesión. Elegimos proyectos que respondan a esa vocación, hagan bien al equipo y contribuyan a un desarrollo social y ambientalmente sustentable.
Cómo trabajamos
Diseñamos con las personas que van a vivir el cambio. Combinamos pensamiento de diseño, métodos ágiles y facilitación visual para comprender cada problema con sus protagonistas y prototipar soluciones. Basamos las decisiones en evidencia y ponemos a prueba las intervenciones con experimentos de economía del comportamiento antes de escalarlas. Para cada desafío formamos un equipo a medida, dentro de una federación de profesionales con experiencia internacional y en alianza con especialistas sectoriales.
Qué hacemos
Integramos comunicación estratégica y visibilidad, dirección de programas y asistencia técnica, y desarrollo de capacidades y transformación organizacional, que con Knowmads Teammasters se extiende al desarrollo de equipos y liderazgo.
Desde 2009 llevamos adelante más de 25 proyectos con alcance en 22 países de Iberoamérica, en cinco ámbitos.
-
Empresas, cámaras y redes productivas. Desarrollo de clústeres y cadenas de valor en turismo, logística, ciencias de la vida, agro y lechería; eficiencia energética y producción más limpia; innovación y emprendimiento.
-
Gobierno y políticas públicas. Empleo y formación profesional, primera infancia, educación y lectura, inocuidad alimentaria.
-
Salud. Transformación organizacional y calidad en prestadores de salud, fortalecimiento de sociedades científicas y bienestar de los equipos médicos.
-
Cooperación internacional. Programas de la Unión Europea con el MERCOSUR, del BID, de agencias de Naciones Unidas, de la SEGIB y de la Cooperación Española, también como integrantes de consorcios.
-
Sociedad civil y educación. Fundaciones, instituciones educativas y organizaciones comunitarias que buscan sostener su misión y ampliar sus apoyos.
Nuestro resultado es lo que queda instalado en cada organización.
Nuestra comunidad
Cuidamos a quienes hacen posible cada proyecto. Ofrecemos un ámbito digno para ejercer la profesión y crecer, respetamos la autonomía, la vida personal y las necesidades de cuidado de cada etapa, y nos orientan la igualdad de género, la equidad y la pluralidad. Compartimos lo que sabemos y aprendemos en equipo en cada proyecto.


Diego Tarallo Lorenzo y Losada
Director de Grupo Pértiga y cofundador de Knowmads Teammasters
Diego acompaña a líderes y organizaciones que necesitan transformar cómo trabajan y cómo se vinculan con las personas a las que sirven. Se define como diseñador e innovador. Trabaja con la gente desde el inicio, prototipa en pequeño, se apoya en la evidencia y escala lo que funciona.
En más de veinte años dirigió la comunicación de programas de cooperación entre la Unión Europea y el MERCOSUR y condujo proyectos para organismos multilaterales, gobiernos y organizaciones de la sociedad civil. Acompañó el desarrollo de clústeres y ecosistemas emprendedores, y lideró procesos de transformación digital y organizacional en salud, educación y formación profesional. También investigó y publicó sobre la adopción digital en pymes.
Es magíster en Media and International Development por la University of East Anglia, como becario Chevening, licenciado en Ciencias de la Comunicación por la Universidad de la República y especialista en Estrategias de Comunicación por la Universidad Católica del Uruguay. Fue docente en la Universidad de la República y en la Universidad de Montevideo. Trabaja en español, inglés y portugués.
Si la necesitás en primera persona para LinkedIn o en inglés, la adapto.
Nuestro método
1
Comprender
Escuchamos profundamente para identificar el núcleo del desafío estratégico y sus stakeholders.
2
Diseñar
Mapeamos soluciones innovadoras que minimizan el margen de error en entornos complejos.
3
Co-crear
Trabajamos junto a tu equipo; entendemos que la cultura es el motor real de cualquier cambio.
4
Implementar
Ejecutamos con rigor técnico y acompañamiento humano directo en cada fase crítica.
5
Medir
Evaluamos el impacto real y activamos mecanismos para asegurar la sostenibilidad del éxito.
Iniciativas emprendedoras

Fundador (2013). Más de 300 personas formadas en oratoria y liderazgo.

Red global de aprendizaje y emprendimiento para el futuro del trabajo.

Co-fundador de la iniciativa de fomento a la lectura y cultura digital.

Parte de la red global de líderes con visión transformadora (FCDO).
