Porque nos apasiona lo que hacemos y estamos comprometidos con apoyar la innovación, el cambio organizacional y social, y porque es necesario transformarnos pare el desarrollo, aprender a cuidarnos y restaurar el ambiente. Deseamos siempre sumar talento y empeño a nuestra misión. Buscamos disfrutar del trabajo junto a personas a las que admirar por sus valores y resultados.
No contratamos gente a la que “emplearla”, sino que nos comprometemos mutuamente como personas apasionadas que buscan formar parte de algo más grande que uno mismo; integrarse con autonomía y responsabilidad a un emprendimiento mayor donde crear valor social y riqueza para compartirla.
¿CÓMO ES NUESTRA COMUNIDAD PROFESIONAL?
En Grupo PÉRTIGA juntos creamos un espacio de crecimiento, respeto, formación continua, vinculación y práctica entre diversas áreas técnicas y disciplinas. Nuestra casa es un espacio de cowork donde caben diversos proyectos comunes, emprendimientos y aspiraciones para la vida.
¿DÓNDE ESTAMOS Y QUEREMOS ESTAR?
Nuestra oficina central se encuentra en Montevideo, capital de Uruguay, desde dónde trabajamos para Iberoamérica, una región que nos apasiona.
¿Por qué trabajar con nosotros?
¿Por qué
Grupo Pértiga?
¿Dónde
trabajamos?
Porque nos involucramos, escuchamos las necesidades de los clientes y ciudadanos, indagamos en las comunidades y diferentes públicos para vincularlos efectivamente.
Desde hace una década participamos en la transformación y el desarrollo de su sistema productivo, ecosistema de ciencia, tecnología e innovación promoviendo los instrumentos de fomento del emprendedurismo, estímulo a las MiPymes, el agro y la industria.
Conocemos América Latina, su entrono de negocios y andar político, los referentes sociales y medios de comunicación, las organizaciones civiles y a través de alianzas conseguimos así tener influencia.
Hemos contribuido con conocimiento y asistencia técnica a 22 países en apoyo a agentes de cooperación entre Europa y Latinoamérica.
Sobre
Grupo Pértiga
Somos un grupo multidisciplinar de profesionales comprometidos con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Para eso trabajamos desde hace más de una década en mejorar las relaciones del estado, la sociedad civil, los organismos multilaterales y la cooperación internacional y en particular como socios en la vinculación entre la Unión Europea y el Mercosur. Diseñamos y planificando formas innovadoras y transformadoras de información, diálogo, conocimiento e interacción.
Formamos un equipo profesional, especializado en proyectos de desarrollo, promoción de la innovación, comunicación para el cambio social, cambio organizacional y la responsabilidad social empresarial, dando soluciones en Iberoamérica.
Impulso a organizaciones de la
Sociedad Civil y Fundaciones Benéficas
Consultoría en estrategia, transformación, diseño y gestión de modelos y proyectos culturales y socioambientales.
¿Por qué?
Creemos que todos tenemos que ver con un mundo más justo y sostenible. Grupo Pértiga trabaja profesionalmente en alcanzarlo por medio de proyectos de desarrollo, innovación, comunicación y transformación organizacional.
A fines de 2009 GP surge como un emprendimiento social, a partir de un equipo de profesionales que se consolidan en proyectos de Cooperación de Unión Europea en América Latina que contribuyen con la Agenda de Desarrollo y los objetivos de Naciones Unidas.
¿Cómo trabajamos con organizaciones benéficas?
Las intervenciones de Grupo Pértiga buscan facilitar la realización de las personas, fortalecer a los equipos y hacer el bien a la sociedad en forma sostenible.
Sabemos que, empleando metodologías participativas de creación de innovaciones, realizando una producción ágil y facilitando la toma de decisiones, llegamos juntos más lejos y de buen humor.
¿Qué hacemos?
Trabajamos junto con los directivos y sus equipos apoyando su capacidad y aptitud para la creación y operación de modelos sin fines de lucro.
Buscamos que las iniciativas y proyectos dentro de estos modelos tengan potencia comercial, den confianza técnica y atraigan a los inversores sociales. Sobre todo, también que atiendan necesidades y sean efectivas al realizar la misión y visión de transformación social de la organización.
